Feeds:
Berichten
Reacties

Archive for the ‘Coolhunts’ Category

Laura Trouerbach heeft in hoogte verstelbare bedden gesignaleerd en heeft daarmee de coolhunts award gewonnen. Laura liep stage bij The Westin Palace in Madrid, Spanje. Dit bedrijf gebruikt in hoogte verstelbare bedden, om twee redenen zijn de bedden innovatief te noemen. Voor het personeel wordt met de bedden betere werkomstandigheden gecreëerd, het personeel hoeft niet meer (diep) te bukken. Bovendien wordt met deze bedden ingespeeld op de behoefte van het groeiende aantal oudere gasten (senioren) die het prettig vinden om zelf de instaphoogte van het bed te kunnen bepalen.

Bron: http://www.hszuyd.nl/index.jsp?news=17185&amp%3Barchive=false

Read Full Post »

Combinaties van wonen, leren, zorg, werken en mantelzorg zijn de ingrediënten van de nieuwe woonconcepten van Habion. Habion is een landelijk opererende woningcorporatie voor ouderen. Zij onderzoeken de waarden en voorkeuren van de komende generatie ouderen. Dit heeft geleid tot een opvallend resultaat: ouderen willen zelf betrokken zijn bij de vormgeving van hun woonsituatie.

Habion heeft opdracht gegeven aan onderzoekers van Motivaction en trendwatchbureau De Bock en Dekker voor een onderzoek onder toekomstige senioren. Op basis van dit onderzoek heeft Habion drie vernieuwende woonzorgconcepten ontwikkeld.

1. Zorg opleiding
Dit concept is gebaseerd op interactie en een stimulerende omgeving voor meerdere groepen. Het betreft een wooncomplex waar mensen wonen met een lichte of zware zorgbehoefte. Dit staat in verbinding met een opleiding voor verschillende functies in de zorg. Het restaurant is bedoeld voor alle bewoners, studenten en docenten. Daarnaast zijn er studentenwoningen en eventuele andere voorzieningen. Studenten kunnen stage lopen in het zorghuis en de senioren brengen hun kennis over op de studenten door bijvoorbeeld een college te geven.

2. Wonen mantelzorg
Dit concept heeft een ander uitganspunt. De bewoners van de benedenwoning verplichten zich een deel van de zorgtaak op zich te nemen. Het gaat om mantelzorg-woningen waarbij de zelfstandigheid en privacy verbonden is met het bovengelegen zorgappartement. Er is hierbij een wederzijdse zorgplicht en de senioren kunnen bijvoorbeeld een rol spelen bij de kinderopvang en andere lichte taken.

3. Zorg wonen werken

Dit concept is gericht op een eigentijds woon-, werk-, en leefklimaat. Het concentreert wonen, zorgen en werken in een wellness/shopping omgeving. Het werken in de zorgsector is verbonden met het zorgwonen.  Artsen, verpleegkundigen, voedingsassistenten, huisartsen, tandartsen en fysiotherapeuten kunnen hier ook gevestigd worden. Daarnaast is er een wellness atmosfeer met zwembad, health center met zonnebank, fitness, sauna en massageruimte en een dakterras. Ook zijn er winkels, terrassen, restaurants en een parkeergarage voor een stedelijke beleving.

Bron: http://www.motivaction.nl/content/nieuwe-ouderen-willen-nieuw-wonen

Read Full Post »

Co-housing

In een verzorgingstehuis is weinig privacy voor de bewoners, dit is een reden voor senioren om niet naar een verzorgingstehuis te gaan. Daar is nu de oplossing voor: co-housing

Co-housing is een nieuwe woonvorm op kleine schaal. Hier leven de mensen gedeeltelijk zelfstandig en gedeeltelijk gezamelijk.  Bijvoorbeeld eigen woon-, slaap- en badkamers, met daarnaast gemeenschappelijke ruimtes om gezamelijk te eten.
Senioren hebben interesse in dit soort verzorgingstehuizen omdat ze niet graag 24 uur per dag in de gaten gehouden willen worden. In de co-housing kunnen de bewoners elkaar in de gaten houden, en zullen zij zich minder eenzaam voelen.

Bron: http://trendyd.wordpress.com/2010/03/19/coolhunt-1-co-housing-voor-ouderen/

Read Full Post »

Zorghotels

Met de vergrijzing die volop ingang is, wordt het steeds lastiger voor bepaalde branches om klanten te houden. Zo ook voor de hotelbranche. Nu gaan gepensioneerden over het algemeen vaker op vakantie dan niet gepensioneerden, maar tot op zekere hoogte is dat niet meer mogelijk. Men heeft verzorging nodig.

Voor deze groep mensen is er iets bedacht. Het zorghotel biedt mensen die er even lekker tussenuit willen, maar zorg nodig hebben om de dag door te komen, de ideale oplossing. Door het hele land bevinden zich al zorghotels, met het oog op de toekomst zal dit alleen maar groeien. In het hotel is er 24 uur per dag alle professionele hulp aanwezig die nodig is. Zo maakt het de afschrikking naar even geen zorg een stuk comfortabeler.

Met de vergrijzing zal dit een snel groeiende business worden waar steeds meer vraag naar komt.

 

Read Full Post »

Ouderensupermarkt

Ouderen hebben vaak moeite met boodschappen doen. Ze kunnen nergens goed bij en de kleine letters zijn lastig te lezen.

Voor mensen in  verzorgingstehuizen is het al helemaal lastig, zij zijn vaak mindervalide of zitten in een scootmobiel. Sommigen zijn echter nog wel in staat om zelf wat lekkere dingen in de supermarkt te kopen. Dit is lastig voor hen: de gangpaden zijn smal, de schappen zijn hoog en er staat vaak veel in de schappen dat om kan vallen. Ook bij de kassa is het vaak hoog waardoor men er niet goed bij kan vanuit een scootmobiel. Sindskort bestaat er daarom de ouderensupermarkt. Een supermarkt helemaal aangepast aan ouderen. Zo hangen er vergrootglazen in de winkel en aan de karretjes zodat men kan lezen wat er op de verpakking staat, men kan op de karretjes zitten (een soort rollator) om tussendoor pauze te nemen, en er zijn opstapjes om bij de hogere producten te komen.

Deze supermarkt is er momenteel al in Duitsland, maar wordt in veel meer landen verwacht.

Read Full Post »

Coolhunt Amsterdam

 

Read Full Post »